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第十八章 余汤圆

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青春有时候是几张薄片纸,在每一刻印下的画面,合起来就成了一部电影,也像初升的日头,朝霞初上,女人牵马同路走。

钱才是个幸运儿,能有再回头的机会,一个青春用来玩闹,一个青春用来学习,这大概是很多人小时候的梦想,梦想自己能有个分身,自己去玩,分身帮自己学习。

他也很悲惨,因为他这一世就是那个负责学习的分身,玩闹的体验VIP已经过期了,还没法充值。

时间来到了六月上旬,经过了一个月自杀式冲锋,剃头改观造型的钱才有点后悔,他摸摸自己的毛棱棱的头发,心想万一学秃了,头上有点毛发是不是也能学学初中物理老师杨大强梳个“边区支援中央”来挽回点尊严。

“蓝猫热”已经在Z市有了点苗头,钱总的员工已经扩大到了十二个,用于每天疲于本命的跑各区县补货,手里流动资金已经积攒到了16万多,以货折价的话能达到30万,且在每日增加。

每日剧增的进货量下,陈云伟的货也被钱才压价了百分之15,用来压价打压逐渐冒头的同行,书包发给文具店的价格从35压到了29,铅笔盒的价格从15和20的,压到了13和17,其他新上的水彩笔,尺子等,也开始陆续压价。

钱才心里也有了些担心,这一行当百万规格也许就是极限,自己扩张太快,也许会引起正版厂家的注意,有些小商小贩的买卖或许不好控制,如果做大了人家找到自己,怕还要吃个官司。

国家此时也是大力发展制造业和实体经济,促进第三产业的发展,专利保护工作虽然日渐发展,但小商品流通经济的发展导致维权具有一定的难度。

“山寨”产业链条过长,参与人数多,维权成本也高,往往很多正版厂家看得到盗版货,缺找不到源头,或者来源复杂,一家店能卖着好几家的同品牌盗版货。

不得不说还是钱才的货源选择正确,许多本地厂家匆忙上生产线仿造出来的“B类”水货在市场上完全打不过义乌来的“A货”,图案不清晰,掉色,质量不过关,甚至有把“蓝猫”旁边加了个“杰瑞”的新版“猫和老鼠”。

经过跟陈云伟的协商,在他发过来挑选商品的“云集册”里,还挑选新增了一些“奇妙画板”,“导弹笔”,“滚轮橡皮”,摇杆式固定铅笔刀等,集合玩具属性的文具。

这些都是钱才知道的将要爆火的文具,还应“浪漫满屋”老板的要求,选择了一些比较新奇的小饰品。

一切向好。

钱才有些感慨,自己从小到大哭闹着让老爸老妈买过的玩具,文具里,又有多少人在挣钱?没想到今时今日自己也成为了其中的一员。

中午钱才来到店里就看到忙碌着分货发货的几个人,有点零散和慌乱,几盒盒饭放在旁边板凳上没有拆开,这让钱才感觉到:管理上还是有些凌乱。

打定注意的钱才给刚到家的老三打了个电话,让他帮自己请个病假,下午不去学校了。最近钱才各科小考成绩从提升到稳固在高分线上,老师们都看在眼里,偶尔请个病假也再不会认为他是蓄意逃课告知家长了。

但以前从来不会在钱才那一层楼出现的钱宗华,自从期中考试以来也时不时的前来“关心”一下课堂纪律,所以擅自请假的风险还是较大。

放下电话钱才打车到了合众路的人才市场,这时的人才市场还不像后世这么专业,门口聚着三五成群的蹲着,手持“招民工”牌子的附近工地的人。

往里走,对口人群则要专业一些,招销售,技术工人,这些摊位基本都有桌子板凳,桌上有资料,但是大多都是初创小公司,经费有限,招工启示大多也是手写在大纸板上立在那里。

最靠里,则是管理型人才和一些衣着光鲜的人会去的地方,地上也明显干净得多,规划也没这么乱,付得起这里的管理费的,大多都是一些大公司。

这些大公司在路两边搭有棚子,架势明显就要专业得多了,大都用海报上书了招聘要求,有的海报一角还带有公司Logo,有的桌上还有这个年代少见的笔记本电脑,这时节的笔记本电脑,动辄两三万一台,可见其实力。

钱总今天是来挖人的。

没多余的闲钱租场地招人,只能借鸡生蛋了。

钱才悠哉悠哉走在路上,选拔着自己要光顾的对象,这些棚子都不太隔音,走到旁边都能把里面情况听个大概,有些则是透明布,直接都能看见。

他重点选择了几家和零售业相关的公司“旁听”,只是“面试”了几个人都摇摇头大感失望。

倒不是这里的人才不行,主要是这个年代有其局限性,有些思路在钱才看来真的过时了,他需要的是一个真正具有现代企业管理思路的,有经验的管理型人才,再不济,也得具有能够与时俱进潜质的人才。

在人才市场晃了大概有两个小时,一个穿着浅色西装的中年男人走了进来,看打扮钱才估计是来负责招聘的。

这人到了一家“悦鑫零售批发有限公司”门口便走了进去,里面的人也站起来握了握手,明显比刚才招聘时热情很多,钱才顿时留了心思。

“余总,公司那边说就不单独给你开个招聘会了,委屈你来这里,小弟深感歉意啊。”

“哪里哪里,都是下岗人员了,来面个试,没这么多讲究。”

“简历就不用了,余总在业界的成绩大家也是如雷贯耳,我们这里有张表,你拿去填一下,表示你来过就行了,后面入职会有人事的电话打给你。”

“行,那就辛苦你了小李。”

“哪里哪里。”

钱才在外面听得真真的。

待到那个人出来,钱才一路跟着他出了人才市场,等他到路边准备打车时,钱才一把拉住了他。

“余总你好。”钱才伸手出去想握住他。

“你是?”余总看他面相太年轻,不太像自己认识的人,有点疑惑。

“我是蔚来超市的负责人,我叫钱才。”

钱才电光火石之间已经都给公司取好了名字,取了一个“蔚”字,又用了未来的谐音,和来自未来的自己也算相配。

未料余总皱皱眉:“小伙子,你们超市是哪个省的?我在超级市场行当可是好几年了,零售业更是我的老本行,我可没听说过这个名字。”

钱才只能悻悻的收回手:“余总,我能看看您简历吗。”

余总更狐疑了:“你不知道我是谁?那找我什么事。”说着余总还把手里的简历往怀里紧了紧。

“您是来应聘的吧,我是来招聘的。”钱才直抒来意。

“不好意思,我已经通过招聘了。”说完余总又准备拦车。

“他们给你多少钱?不会超过这个数吧?”钱才又绕到他面前,伸开手掌比了个“五”。

眼目前全国人均月工资不过1000块,钱才给他比这个五,在零售业里绝对是高端管理人才的价格。

“你小瞧我了兄弟。”说完正了正衣领,中间三指紧闭,头尾两指伸出,比了个“六”,还晃了晃。

“八千,我给你八千,只要你通过我的面试。”土大款的世界简单又直接。

“你得先把简历给我看看。”钱才接着又说。

“兄弟,你不是贩卖人口的吧。”余总都有点想报警了,他原来公司加上分红平均下来也就不到4500,刚才那家公司开的更只有3500块一个月,他也是要面子才比了个六千。

钱才从兜里直接掏出一沓钱,点了一千递给他:“正经超市,要不是你随时走,就这一千,当做你接受应聘的费用,我要看不上你,你也可以走了。”

……

200米外,新华书店二楼。

钱才只想寻个安静的地方,附近逛了两圈也没找到咖啡馆一类的东西,只能来了新华书店,一楼是看书的区域不让讲话,只能来到二楼找了个给人休息的桌子坐下。

余总也大感满意,至少这里人来人往的,免去了被人“半路劫道”的风险。

钱才打开简历的袋子看了看,暗暗乍舍,眼前这位余总,是家乐福超市的前负责人,地区老总,名叫余元潇,37岁。

余元潇?咋不叫余汤圆呢?

钱才暗戳戳给他想好了一个绰号。

看到“辞职”一项时,钱才心里大概明白是被开除的,只是留了个颜面,要不家乐福的地区老总来这人才市场应聘,那就是滑天下之大稽了,这种级别的挖人,应该都是在老板的办公室里谈。

那就得确定原因了。

钱才问了问,大概是因为决策失误,外加下面管理不善引起的一场火灾。

这么一说钱才有了印象,刚重生不久时听同学说过,东城有家超市着火,还引发了哄抢。

看了看任职经历,分拣,仓储,运营都干过,任职经历挺全,总经理前最后一个位置是运营部主管,应该在这个岗位做出过成绩,要不不会直接升到总经理职务。

问了问余元潇…余元潇说之前还在一家百货公司干过,仓储也懂。

钱才就着自己懂的部分问了他几个管理类问题:对管理的理解,企业进步的决定性因素,管理中可能面对最困难的问题是什么。

余元潇对答如流。

最后问了一个问题,你认为未来互联网可能会给零售市场带来怎么样的影响?

余元潇顿时看了钱才一眼,眼神里顿时有些欣赏,笃定的说:“积极影响,会扩大服务面,提升销售效率。”

钱才终于站起来:“恭喜你余总,以后你就是我们蔚来超市的总经理了,月薪8000,即刻上岗。”

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