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第41章 我是个善良的人

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第一批完成岗前培训的充电工编进现有的六个场站,站长们都很高兴,不但解决了场站人手不够的问题,还严重超标了。当然,有一部分正在建设的场站很快就要竣工了,这些已经有一定经验的人将成为新场站的骨干人员。

香村公交站内,一名司机停好车后,意外地发现绿能公司迎过来是一名年轻的女充电工。自从公交集团实行自助售票以来,基层车队基本没有女同志了,仅剩极个别的大婶们做一做力所能及的门房值班工作,所以看到有年轻女同志出现在场站,脸上洋溢起笑容。

参加第一批培训的有六名女员工,李惠将她们平均分配到六个场站,每站一人。她们在大伙儿心中就像宝贝一样,为了争取成为女员工“传帮带”的角色,这些老充电工们互不相让,没有一个人发扬孔融让梨的风格。

“师傅,请核对一下电量后签字。”这位叫陈玉梅的充电工脆生生地说道。

司机脸上笑开了花,结果记录本签了字,问道:“是新来的充电工吗?”

陈玉梅笑容满面地点头道:“是的,我是第一次上岗,以后请师傅多多关照!”

“没问题!”

陈玉梅地拔出充电枪,拖着朝驾驶室旁走去,但粗大的橙色充电线缆卷在一起,长度不够。陈玉梅将枪头转了好几个弯,也没有将线缆拉直。

看着她费力的样子,司机朝远处另一名充电工喊道:“你快过来帮忙,线太重了,她弄不动。”

那名充电工连忙跑过来帮着陈玉梅把线缆捋顺,接入到充电口,启动了充电桩。

陈玉梅不好意思道:“我看你们似乎很轻松的样子,没想到这么重。”

充电桩的线缆有小臂粗细,全长7米,重约二十来斤,取枪插枪挂枪对男的来说要花不少力气。如果线缆缠在一起,操作起来就更费力了。而对于体力更弱的女孩子来说,操作起来尤其困难。这个问题在最初设计招聘要求的时候没有考虑到。

有男充电工帮忙,体力问题还没有马上暴露出来,但两周后新站落成需要派人前期值守的时候,站长对人员调动有了不同意见。

新充电站还没有投入运营,派人值守是为了防止有人误操作,以及设备工具遗失,李惠在分配时考虑男员工更合适,便将超编的人分到了新站。

部分站长提出来希望将女员工调走,李惠不解道:“当初你们都想我给你们分配女员工,为什么现在又不想要了?”

站长知道李惠不好惹,委婉地解释女员工可能不适合充电工的岗位,她们干起活来很吃力,会影响工作效率。

“你们都想着自己好干活,把累赘推给别人,不行,我不同意。”虽然站长们说得有些道理,但李惠见自己花了很多精力才做出来的分配表没有得到认同,心中很生气。

“这是公司的分配意见,必须接受。”李惠不理会站长们的意见,气呼呼地结束了会议。

会议结束后,李惠忿忿地想道:“这些小姑娘也太娇弱了!”突然心中一动,仔细想了一通后,她拨通了张云峰的电话:“张站长,你们刚才说的问题我仔细考虑了一下,也不是不能处理……”

张云峰感激地道:“谢谢李主管!”

李惠说道:“分配方案已经初步定下来了,如果调整的话需要你们给出正式的理由,你给我写个邮件,我来找领导协调。”

“要找姜经理吗?”

“是啊,不仅要找他,还要找人力资源部。”

张云峰一听原来这么复杂,担心自己发邮件得罪人力资源部,唐经理心眼本来就小,他会不会认为自己没事找事呢?

张云峰问道:“如果没有场站接收,那她们会不会被开除?”

“开除?”李惠想了半天,才明白张云峰其实是辞退的意思,便说道:“不可能,最多是调整岗位,女充电工也是我们部门的人,我怎么会坑自己人呢?你放心,我们都是善良的人,怎么忍心让她们丢工作?”

“再说,这么重要的问题要是隐藏不报,后面出了大问题大家都要负责任的——都是为了工作。”

经李惠这么一说,张云峰终于同意了,李惠脸上露出笑容。

女充电工体力不能胜任工作,原因在于岗位招聘要求出了漏洞,现在这个漏洞给公司造成了人工成本的损失,公司领导肯定不会轻易放过,这样的话责任应该由人力资源部和运营部共担,唐伟、张盼盼、姜驿都脱不了关系。

“张盼盼人缘好,整天在公司里搔首弄姿,干什么事都能抢风头,早就看她不顺眼了;姜驿上次调查中明显偏袒高志远,又仗着总经理秘书的身份占了运营部负责人的位置,挡了我的路;至于唐伟这个滑头,顺带提个醒,叫他以后别在我面前拿架子。”

“张云峰不过是一把枪而已,只要他邮件发过来,怎么扣动扳机就是我说了算了,一石三鸟,我真是个天才。”

想到这里,李惠忍不住呵呵笑了起来。

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