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第32章 成了

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“迪奥戈·乔塔!”

郭广昌下意识地问魏乐有没有推荐的对象,而魏乐是直接从手提包里掏出了一份球员报告。

(ps:Jota后被翻译为若塔,下一章开始就叫若塔了)

“据我所知,这名球员刚刚以700万欧元的价格加盟马竞,而马竞显然没有他的位置。但这名在葡超联赛送上18球14助攻的数据的年轻人需要比赛时间。”

这是系统带给他的功能,系统会定期给他推荐一些球员,他们有的已经名扬四海,有些虽然在系统评估中才华横溢,但现在却仍然人气寥寥。乔塔就是他从系统推荐中看到的球员。

郭广昌接过了那一份报告,眉头紧锁。他大致翻阅了一下,其中不仅有魏乐对这名球员比赛表现和能力的各种评价,更是连他在未来球队战术中担任的位置都已经设计好了。

郭广昌并不知道迪奥戈·若塔到底是什么人物,但是坐在一旁一直没有发话的足球总监马特·霍布斯面色一肃。他俯下身和郭广昌说了几句。魏乐看到郭广昌放下报告,抬头看着魏乐的双眼。而魏乐只是坦然地与其对视。

“魏教练,你现在把这份报告交给我的时候,看起来就像是你已经成为了球队的主教练一样。”

魏乐知道,现在是进入正题了。他想了想,摇了摇头。

“我只是以主教练候选人的身份提出建议。狼队是我踏入教练职业生涯的第一支队伍,我希望为球队做些什么。就算我接下来不能立刻成为球队主教练,这份报告以及其他还没有给您的球员建议,您都可以与下一位主教练分享。”

郭广昌不知道这名球员,但马特·霍布斯知道得很清楚。在复星集团入主球队之后,做了诸多人事调整,而此时,看中了复星集团经验不足的现状,门德斯找上了门。他希望与球队体育管理部门签订一些条款,以让他为球队推荐球员,并担任顾问从球队分成。

当然,他推荐的都是他自己旗下的葡萄牙球员。

但迪奥戈·乔塔就是他推荐的其中一名球员。2016年的700万欧元转会价格对于一名19岁小将来说已经非常高了,但是在那个巨星闪耀的转会窗里,博格巴破亿的转会费吸引了大部分人的目光。

无论如何,霍布斯不清楚,魏乐究竟是如何得知这名球员的信息的。但看起来,他在球员选择上的看法十分超前。

在魏乐说完之后,房间陷入了一段时间的沉默。

最后还是郭广昌先叹了一口气。

“如你所见,我从没有涉足过体育行业。球队的人事调整还没有稳定,我们只知道肯尼·杰克特不能完成我们的目标,但是谁又能完成它呢?”

说罢,郭广昌站起身伸出了手,“我们会很快把结果告诉你。”

魏乐也伸出了手,这次握手仅仅是代表友谊与礼貌。魏乐从对方的脸上看不出更多的信息,虽然有些失落,他知道这时候着急没什么用,于是他转过身离开。

虽然最终结果还没有出来,但魏乐已经在思考接下来的赛季中自己回到U21队中的工作了。或许在几年之后,他会再次尝试这个职位,或许他会去其他球队寻求工作机会。

“稍等。”

等魏乐已经推开门,一只脚踏出房间,他听到郭广昌叫住了他。

于是他转过身,他看到这位成功的商人深吸了一口气,像是下定了决心。

“说真的,我觉得我很久没有做出这么“随便”的决定了。但是有的时候,魄力才是我们需要的。”郭广昌笑着说,“魏教练,关于薪资方面, 您有什么要求吗?”

——

当魏乐走出向莫利纽球场,他回头看着高耸的看台。

这一切看起来都太不真实。

2016年7月1日,年轻的主教练魏乐接过了狼队的教鞭。一年之前,魏乐还在准备期末周,为课业发愁。而一年之后,魏乐就已经领先于全华国所有主教练,先一步站在了英冠联赛的教练席前。

但这仅仅是一个开始,真正的挑战还没有到来。短暂的喜悦过后,魏乐冷静了下来。在薪资方面,郭广昌提出,魏乐可以先担任“实习主教练”,以此减轻来自媒体的压力。而同时,也可以让球迷更容易接受。

魏乐并没有对生活水平有特别大的追求,他觉得薪资能支持他正常生活就可以。他可以一整天泡在训练基地不出门,因此他特别要求在他的办公室增加一套折叠床。

魏乐上任的消息将会在赛季开始前被公开,而球队还需要一段时间才开始集训。而魏乐需要在这段时间组织起自己的班底。

就目前而言,杰克特带走了自己的助理教练乔·加仑,而在教练席的其他位置上则没有特别大的人员变动。魏乐需要一名能够统领训练的助理教练,而在这个节点上,U23队主教练斯科特·赛拉尔斯显然是最合适的选择。

斯科特·赛拉尔斯对这位新任主教练感到非常惊奇。他从2014年担任U23队起,也曾经有很多助手,而这位魏乐显然不一般。

他很快就代替了原有的U23助理教练,开始负责球队训练工作,有时也会给赛拉尔斯的比赛战术细节给出一些建议,而这些建议带来的结果大多数都让赛拉尔斯感到惊喜。

虽然赛拉尔斯希望有单独执教的机会,但是他相信,在这一时刻,成为魏乐的助理教练或许能将两人产生的化学反应最大化。这位生于1965年但仍然活力十足的英国人期待与魏乐合作。

原本的门将教练帕特·蒙泰恩仍然留任,而魏乐提出,希望重新组建一支数据分析团队。

“数据是21世纪的石油,而分析则是内燃机。”魏乐引用了数据时代的一句名言,而不用他多说什么,作为商人的郭广昌非常同意这一点,他立刻要求足球总监霍布斯去广发聘书。

魏乐到来之后,足球总监霍布斯其实有些郁闷。因为在合同草案中,魏乐希望能拿到球员转会的更多权限,而俱乐部方面未经过协商,不能够擅自直接进行买卖人操作。

这一点实际上来自于在对乔塔进行调查的时候的发现。乔塔并不是马竞主教练西蒙尼想要的球员,他也是门德斯运作之下前往马竞的结果。西蒙尼甚至不打算把乔塔安排进集训阵容,这就让球员非常不满,这才让魏乐动了租借球员的心思。

经纪人大鳄门德斯曾经也尝试与球队达成高度合作,但是郭广昌在魏乐的提示下仔细一琢磨,也觉察出不对。魏乐说,“如果这样下去,一支球队全是葡萄牙人该怎么办?卖也卖不掉,用也用不好,难道还要继续接受门德斯的建议,收更多葡萄牙人进来?”

魏乐期待来自球队管理层全方位的信任,而作为主教练,信任就体现在球队管理上。一名主教练计划内的重要球员,被擅自出售;或者本来不在计划中的球员,却因为合同条款而必须上场;这些情况在现代足球也时有发生。

当然,现代足球已经脱离了传统意义上的manager时代,像是弗格森为首的传统英式教练越来越少,而球队分工愈发专业化。主教练想要直接架空足球总监的工作当然也不可能,但魏乐希望在有限的空间内争取到更大的自由,留给他更多精力在执教方面,而非在董事会勾心斗角。

霍布斯虽然因为自己的权限受到了一些限制而郁闷,他也没有办法,他的工作细节做了一些修改,但毕竟新老板给他涨了一波工资,他也就不说什么了。

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